Informacje o projekcie

Projekt pod nazwą: „KOMPLEKSOWY ROZWÓJ UCZELNI – AKADEMII HUMANISTYCZNO-EKONOMICZNEJ W ŁODZI” jest realizowany w ramach Działania 3.5 Kompleksowe programy szkół wyższych, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Instytucją Pośredniczącą jest Narodowe Centrum Badań i Rozwoju.

Wychodząc naprzeciw wyzwaniom, Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi od początku istnienia opierała swoje działania na ideach kreatywności i innowacyjności, przy jednoczesnym głębokim zrozumieniu dla znaczenia ciągłej poprawy jakości kształcenia i działania. Władze i wszyscy pracownicy Uczelni mają pełną świadomość ogromnych wyzwań, jakie stawia współczesny świat przed edukacją i nauką. Pod uwagę brane są ogromne i szybko dokonujące się zmiany w strukturze społecznej i strukturze rynku pracy. Podejmowane działania skoncentrowane są na dostosowaniu treści i efektów kształcenia do wymogów rynku pracy. Jednocześnie nie zapomina się o tym, iż jednym z ważniejszych wyznaczników nowoczesności jest budowanie wspólnoty opartej na wiedzy i informacji. Biorąc pod uwagę powyższe, Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi stara się kształcić osoby samodzielne i przedsiębiorcze, a zarazem posiadające gruntowną wiedzę i umiejętność jej wykorzystania.

Zgodnie ze Strategią Rozwoju AHE na lata 2014-2020 główne cele strategiczne to ustawiczne doskonalenie metod kształcenia oraz systemu zapewnienia jakości kształcenia, ulepszanie jakości zarządzania Uczelnią, dbanie o jakość struktur informatycznych Uczelni, współpraca w służbie rozwoju naukowego i organizacyjnego Uczelni i rozwoju kadry naukowej.

Celem głównym projektu jest podniesienie konkurencyjności AHE w Łodzi w obszarze edukacji na arenie krajowej poprzez wzrost jakości kształcenia i dostosowanie go do potrzeb społecznych i gospodarczych prowadzących do podniesienia kompetencji u min.240 studentów, min. 134 dydaktyków oraz min.77 pracowników administracyjnych (w tym kadry zarządzającej) AHE oraz działania służące usprawnieniu informatyzacji zarządzania uczelnią w okresie do 31.08.2023 roku.

W okresie trwania projektu przewidziano realizację zadań:

  1. Inwestycje w praktyczne umiejętności studentów (Moduł I)
  2. Inwestycje w rozwój kompetencji studentów (Moduł II)
  3. Inwestycje w kadry AHE w Łodzi (Moduł VI)
  4. Inwestycje w kadry Działu Finansowego i Księgowego, Płac i IT (Moduł VI)
  5. Inwestycje w kadry Polskiego Uniwersytetu Wirtualnego (Moduł VI)
  6. Inwestycje w informatyzacje narzędzi zarządzania AHE w Łodzi (Moduł VI).

Planowane rezultaty projektu:

  • Liczba osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS – 359 osób
  • Liczba uczelni, które wdrożyły zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia – 1
  • Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje dydaktyczne – 105 osób
  • Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje zarządcze – 50 osób
  • Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia – 30%